Wir freuen uns auf deine Bewerbung für diese spannende Position, in der du Einblicke in ein breites Spektrum von DEI-Themen erhaltest und Teil eines engagierten Teams wirst.

Du bist zuverlässig, detailorientiert und möchtest einen wichtigen Beitrag zu Vielfalt und Inklusion leisten? Dann unterstütze unser Team und bewirb dich jetzt!

• Abklärungen für Inklusives Lernen zum Thema Nachteilsausgleich sowie Pflege des Fallsystems für Inklusives Lernen

• Pflege des Website Auftritts von Diversity, Equality & Inclusion

• Starkes Interesse am Fachbereich Diversity, Equality & Inklusion. Es ist dir ein Anliegen, dich in diesem Fachgebiet fachlich und persönlich weiterzuentwickeln.
• Verhandlungssicheres Deutsch (C2) sowie sehr guten Englischkenntnissen (C1). Die Arbeit und Korrespondenz erfolgen in Deutsch und Englisch.
• Ausgeprägter Sinn für eine Vertrauenskultur. Du stehst unter Schweigepflicht.
• Eigeninitiative, selbständige Arbeitsweise sowie hohe Teamorientierung. Du arbeitest mit unterschiedlichen Teammitglieder*innen zusammen.

DE&I an der HSG ist die zentrale Anlaufstelle der Universität für Diversity, Chancengleichheit, Inklusion, persönliche Integrität und soziale Nachhaltigkeit. Wir setzen uns für ein faires, inklusives und zugängliches Studien- und Arbeitsumfeld ein und unterstützen die Umsetzung der Nachhaltigkeits- und Gleichstellungsziele der HSG.

Zu unseren Kernaufgaben zählen die vertrauliche Beratung (z. B. zu Themen wie Inklusives Lernen und Arbeiten, Belästigung und Diskriminierung, Barrierefreiheit oder Familienfreundlichkeit) und die Entwicklung inklusiver Strukturen und einer entsprechenden Kultur. Wir verfolgen einen lösungsorientierten Ansatz, um Rechtskonformität, Qualität und die Attraktivität der HSG als Arbeitgeberin und Studienort zu fördern.

Mehr über uns erfahren Sie unter: unisg.ch/diversity