Suche nach Stelleninseraten Universität St. Gallen

Senior Program Manager (30-50%) (m/w/d)


Details des Angebots

Allgemeine Informationen

Kennziffer

2024-1248  

Zitat vorgesetzte Person

"Drive change through Collaboration for Sustainability"

Name vorgesetzte Person

Justus von Grone

Zitat zweite Person (Personalbeauftragte:r)

"Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bei Fragen kontaktieren Sie gerne rachel.brooks@unisg.ch"

Name zweite Person

Rachel Brooks

Beschreibung der Stelle

Titel des Stelleninserats

Senior Program Manager (30-50%) (m/w/d)

Kern- und Hauptaufgaben

Aufgaben

  • Sie werden Teil eines engagierten Teams in einer dynamischen, start-up-ähnlichen Organisation.
  • Sie sind mitverantwortlich für die strategische Entwicklung und kontinuierliche Verbesserung von Weiterbildungs- und In-house-Programmen.
  • Sie übernehmen die Verantwortung für die Planung, Durchführung und Nachbereitung einzelner Programme und Veranstaltungen.
  • Sie identifizieren proaktiv Verbesserungspotenziale und setzen diese um.
  • Sie führen gemeinsam das Alumni Community Management.
  • Sie managen Stakeholder effektiv und kommunizieren fortlaufend, um die Sichtbarkeit und das Engagement zu maximieren.

Erwartete Kompetenzen / Profil

Ihr Profil

  • Ein abgeschlossenes Studium im Bereich der Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften oder eines anderen Studiengangs idealerweise mit Bezug zu Themen Nachhaltigkeit, (soziale) Innovation und/oder Leadership
  • Freude an der Konzeption und Entwicklung von Weiterbildungsprogrammen
  • Freude an administrativen Tätigkeiten
  • Erfahrung in der Organisation von Veranstaltungen
  • Flexible, effiziente, detail- und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Sehr gute Kenntnisse in Excel, Outlook und Word
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Vorstellung der Organisationseinheit (im Inserat)

Das CSI-HSG ist einer der führenden Player im Bereich der Weiterbildung. Wir befähigen Menschen und Organisationen, gemeinsam auf die SDGs hinzuarbeiten. Wir gestalten aktiv eine Zukunft, in der alle Menschen in allen Sektoren und auf allen Ebenen der Gesellschaft über die Ressourcen, die Denkweise, die Instrumente und die Fähigkeiten verfügen, um sich für eine nachhaltige Welt einzusetzen - und dies auch tun. Wir fördern Lernen durch Handeln, um gemeinsam Wissen und innovative, wirkungsvolle Lösungen zu schaffen.

Beschäftigungsgrad in % (als ganze Zahl angeben)

30 - 50

Gewünschtes Eintrittstermin

01.08.2024

Einsatzdauer

befristet

Betreut durch

Hauptansprechperson

Justus von Grone