IT Asset- und Vertragsmanagement / Knowledge Manager (m/w/d)


Details des Angebots

Allgemeine Informationen

Kennziffer

2026-2723  

Zitat vorgesetzte Person

Im IT-Bereich geht es um Menschen. Darum, die besten Leute zu bekommen, sie zu halten, eine kreative Arbeitsumgebung zu fördern und Innovationsprozesse möglich zu machen. Genau dies ermöglichen wir.

Name vorgesetzte Person

Björn Gächter, Leiter IT Frontend Services

Zitat zweite Person

Recruiting ist das Herzstück des Personalwesens. Ich habe diese Herzensangelegenheit zu meinem Job gemacht. Bewerben Sie sich bei uns, und finden Sie Ihre Herausforderunge und Herzensangelegenheit.

Name zweite Person

Kathrin Bauert, Senior Recruiter

Beschreibung der Stelle

Titel des Stelleninserats

IT Asset- und Vertragsmanagement / Knowledge Manager (m/w/d)

Kern- und Hauptaufgaben

IT Asset- und Vertragsmanagement

  • Mitverantwortung und Weiterentwicklung im IT-Asset Management (inkl. CMDB) innerhalb ServiceNow
  • Betrieb und Weiterentwicklung eines professionellen IT-Lizenz- und Vertragsmanagements (inkl. SAM-Lösung)
  • Koordination/Erstellung von Reports und Lizenzbilanzen (mit Hilfe der jeweiligen Werkzeuge und ext. Partnern)
  • Koordination/Durchführung von Lizenzaudits
  • Standardisierung und Optimierung der Prozesse über den gesamten Software-Lebenszyklus, mittels Contract Management System
  • Sicherstellung und Aufrechterhaltung der Datenqualität in Bezug auf Lizenz- und Vertragsinformationen
  • Führen von Abklärungen bzgl. Lizenzbedingungen und Kosten von Lizenzen mit ext. Vertragspartnern, inkl. kleineren Verhandlungen
  • Mitarbeit in Projekten und/oder Arbeitsgruppen, z.B. im Rahmen von Beschaffungsprojekten
  • Teilnahme bzw. Mitwirkung in externen Fachgremien im Hochschulumfeld

Knowledge Management

  • Verwaltung der Wissensdatenbanken immerhalb ServiceNow
  • Freigabe von Wissensartikeln, um deren Genauigkeit und Relevanz sicherzustellen
  • Schulung und Unterstützung von Autor:innen und anderen Beteiligten im Wissensmanagementprozess

Erwartete Kompetenzen / Profil

  • Sehr gute Kenntnisse im IT Lizenz- & Vertragsmanagement, Software Asset Management
  • IT Grundausbildung von Vorteil oder technisches Verständnis
  • Weiterbildung auf Stufe Fachhochschule
  • Überzeugende Kommunikationsfähigkeiten, Verhandlungsgeschick, sowie ausgeprägte Problemlösungskompetenz
  • Ein hohes Mass an Selbstständigkeit und Verantwortungsbewusstsein
  • Teamfähigkeit und freundliches Auftreten
  • Sehr gute schriftliche und mündliche Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Kenntnisse der gängigsten Software-Produkte und Cloud-Angebote, insb.
    Kenntnisse der Hersteller Microsoft, Google und Adobe
  • Erfahrung im universitären Umfeld von Vorteil

Vorstellung der Organisationseinheit

Das Servicecenter "Frontend Services" besteht aus den Bereichen "IT Service Desk" sowie "IT Client Management" und bildet mit seinen 15 Mitarbeitenden und 2 Praktikant:innen die Basis für einen professionellen Enduser-Support und wird als erste Anlaufstelle als Gesicht der IT wahrgenommen.

Beschäftigungsgrad in %

100

Gewünschtes Eintrittstermin

01.07.2026

Einsatzdauer

unbefristet

Antragsteller

Nachname

Senior Recruiter

Betreut durch

Hauptansprechperson

Björn Gächter