Mitarbeiter:in Administration (Schwerpunkt Buchhaltung, Personal & IT) (m/w/d) (m/w/d)

Details des Angebots

Allgemeine Informationen

Kennziffer

2024-1339  

Zitat vorgesetzte Person

Ich freue mich, dass Sie sich für diese Position an unserer Universität interessieren und würde mich freuen, Sie bald kennen zu lernen.

Name vorgesetzte Person

Prof. Dr. Heike Bruch

Zitat zweite Person (Personalbeauftragte:r)

Ich würde mich sehr freuen, Sie bald an der Universität St.Gallen willkommen zu heissen. Ihre offenen Fragen beantworte ich Ihnen jederzeit gerne.

Name zweite Person

Carolin Zolkiewicz

Beschreibung der Stelle

Titel des Stelleninserats

Mitarbeiter:in Administration (Schwerpunkt Buchhaltung, Personal & IT) (m/w/d) (m/w/d)

Kern- und Hauptaufgaben

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine:n Teamplayer:in im administrativen Bereich.

Sie haben die Möglichkeit, Ihre administrativen und buchhalterischen Fähigkeiten sowie Ihre Kenntnisse im Personalwesen zu stärken und gleichzeitig in ein interessantes und ansprechendes berufliches Umfeld einzutauchen.

  • Bearbeitung der Buchhaltung des gesamten Instituts
  • Administrative Aufgaben im Bereich HR und IT
  • Allgemeine Sekretariatsaufgaben
  • Betreuung der Webseite des Instituts

Erwartete Kompetenzen / Profil

  • Grundbildung und Erfahrung im Bereich Buchhaltung
  • Lösungsorientierte, selbstständige und exakte Arbeitsweise
  • Organisations- und Kommunikationsgeschick
  • Stilsicheres Deutsch sowie Englischkenntnisse wünschenswert
  • Sehr gute Anwenderkenntnisse in Microsoft Office; Kenntnisse in SAP von Vorteil

Vorstellung der Organisationseinheit (im Inserat)

Das Institut für Führung und Personalmanagement (IFPM) an der Universität St. Gallen konzentriert sich auf Forschung, Lehre und Praxis zum Thema Führung und Personalmanagement. Prof. Dr. Heike Bruch und Prof. Dr. Amanda Shantz arbeiten mit ihrem Team sehr eng mit Unternehmen und einem internationalen Forschungsnetzwerk zu praxisrelevanten Fragestellungen in Bereichen wie HRM, Führungskultur und New Work zusammen. Empirisch fundierte und praxiserprobte Erkenntnisse fliessen in die Lehre, in die Weiterbildung von Praktikerinnen und Praktikern und in die Zusammenarbeit mit Unternehmen ein - ganz nach dem Leitsatz der HSG "From Insight to Impact".

 

Für Fragen zu Stelle:

Prof. Dr. Heike Bruch

Professorin für Leadership / Direktorin des Instituts

Tel.: +41 71 224 23 71

heike.bruch@unisg.ch

 

Carolin Zolkiewicz

Mitarbeiterin IFPM

Tel.: +41 71 224 79 04

carolin.zolkiewicz@unisg.ch 

Beschäftigungsgrad in % (als ganze Zahl angeben)

40

Gewünschtes Eintrittstermin

01.01.2025

Einsatzdauer

unbefristet

Betreut durch

Hauptansprechperson

Carolin Zolkiewicz