Fachspezialist:in Datenmanagement für Rankings & Akkreditierungen (m/w/d)

Details des Angebots

Allgemeine Informationen

Kennziffer

2026-2811  

Zitat vorgesetzte Person

Daten verstehen. Gemeinsam Qualität messbar und sichtbar machen. Fühlen Sie sich angesprochen? Wir freuen uns auf Sie, werden Sie Teil unseres Teams. 

Name vorgesetzte Person

Dr. Karen Tinsner-Fuchs, Leiterin Qualitätsentwicklung

Zitat zweite Person

Recruiting bedeutet für mich, Zukunftsperspektiven zu schaffen. Ich freue mich darauf, Sie auf Ihrem Weg zu uns zu begleiten.

Name zweite Person

Kathrin Bauert, Senior Recruiter

Beschreibung der Stelle

Titel des Stelleninserats

Fachspezialist:in Datenmanagement für Rankings & Akkreditierungen (m/w/d)

Kern- und Hauptaufgaben

Datenmanagement und operative Aufgaben im Bereich Rankings

  • Selbständige Aufbereitung, Validierung und Auswertung von Ranking-Daten sowie Bearbeitung von Ranking-Einreichungen im Ranking-Team
  • Koordination mit datenliefernden Stellen sowie Fristen- und Qualitätskontrolle

Daten- und prozessbezogene Aufgaben im Bereich Akkreditierungen

  • Selbständige Aufbereitung von Kennzahlen, Indikatoren und Evidenzen für nationale und internationale Akkreditierungen
  • Bearbeitung daten- und prozessbezogener Aufgaben im Rahmen der Akkreditierungsberichterstattung, insbesondere Pflege und Aufbereitung von Dokumentationen, Standards und Nachweisen

Datenmanagement, Business Intelligence & Datenanalyse

  • Aufbau und Pflege von Dashboards und Reports (Power BI)
  • Aufbereitung und Zusammenführung von Daten aus heterogenen Quellen sowie Datenmodellierung und Sicherstellung der Datenqualität
  • Erstellung entscheidungsorientierter Auswertungen und Visualisierungen für Aufgaben der Qualitätsentwicklung

Erwartete Kompetenzen / Profil

 Vorausgesetzt

  • Hochschulabschluss (Master): vorzugsweise in Sozialwissenschaften, Wirtschaftswissenschaften, Bildungswissenschaften, Data Science, Statistik oder einer vergleichbaren Fachrichtung mit Schwerpunkt auf empirischen bzw. quantitativen Methoden
  • Erfahrung in Qualitätssicherungs- und/oder Akkreditierungs- und/oder Rankingprozessen im Hochschulkontext (operative Prozesserfahrung)
  • Solide BI-/Datenkompetenz: Power BI (Datenmodellierung, Dashboards), Datenaufbereitung (SQL, fortgeschrittenes Excel), Datenqualität
  • Fähigkeit, aus Daten adressatengerechte Entscheidungsgrundlagen zu machen
  • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Von Vorteil

  • Vertiefte BI-Kenntnisse (z.B. Power Query, Python oder R)
  • Erfahrung mit Hochschul- bzw. Bildungsdaten (Ranking-, Befragungs-, Publikationsdaten)
  • Erfahrung im Hochschulumfeld

Persönlich

  • Strukturierte, sorgfältige und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise
  • Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit über Bereichsgrenzen hinweg
  • Eigenständigkeit, Verlässlichkeit und Qualitätsbewusstsein

 

Vorstellung der Organisationseinheit

Die Servicestelle für Qualitätsentwicklung der Universität St.Gallen (HSG) ist Teil des Ressort Qualität und Sustainability im Prorektorat Innovation und Qualität. Unsere Aufgaben umfassen die Durchführung von Akkreditierungen, die Unterstützung der Rankingaktivitäten, die Weiterentwicklung und Umsetzung von Evaluationen, die Bereitstellung von Monitoring-Tools, Analysen und Berichten für das Programmmanagement und informierte Entscheidungsprozesse sowie die Sicherstellung sprachlicher Konsistenz. Mit unseren Dienstleistungen, Analysen und Informationen unterstützen wir fundierte Entscheidungen, machen Entwicklungen und Erfolge sichtbar und fördern die kontinuierliche Weiterentwicklung der HSG.

Beschäftigungsgrad in %

80

Gewünschtes Eintrittstermin

01.01.2027

Einsatzdauer

unbefristet

Betreut durch

Hauptansprechperson

Karen Tinsner-Fuchs