Suche nach Stelleninseraten Universität St. Gallen

Doktorand/in (m/w/d) / Assistenz (m/w/d)


Details des Angebots

Allgemeine Informationen

Kennziffer

2025-1491  

Zitat vorgesetzte Person

"Wenn Sie sich gerne in ein Projekt einbringen und verantwortungsvoll und selbständig in einem jungen Team arbeiten, sind Sie bei uns richtig!"

Name vorgesetzte Person

Prof. Dr. Isabelle Wildhaber, Professorin für Privat- und Wirtschaftsrecht

Zitat zweite Person

"Isabelle Wildhaber und ihr Team freuen sich auf Ihre Bewerbung. Bei Fragen stehe ich gerne zur Verfügung.""

Name zweite Person

Miriam Augustine, Lehrstuhlsekretariat I. Wildhaber

Beschreibung der Stelle

Titel des Stelleninserats

Doktorand/in (m/w/d) / Assistenz (m/w/d)

Kern- und Hauptaufgaben

  • Mitarbeit und Unterstützung in der Lehre auf der Bachelor- und Masterstufe
  • Betreuung des FAA-Newsletters zu arbeitsrechtlichen Themen
  • Mitarbeit und Recherchen bei abwechslungsreichen und anspruchsvollen Forschungsprojekten und Publikationen
  • Unterstützung bei der Vorbereitung und Durchführung von Vorträgen, Seminaren, Konferenzen, Workshops

Erwartete Kompetenzen / Profil

  • Juristischer Studienabschluss (lic.iur. oder MLaw) und solides juristisches Allgemeinwissen mit Promotionsberechtigung an der Universität St.Gallen
  • Eigenständigkeit, Leistungsbereitschaft, Zielstrebigkeit, Teamgeist, Flexibilität, Organisationstalent, Eigeninitiative sowie eine effiziente und exakte Arbeitsweise
  • Sicherer Umgang mit MS Office und die Bereitschaft, sich in Softwareapplikationen einzuarbeiten (z.B. CANVAS)
  • fliessend deutsch Sprachkenntnisse und gute englische und/oder französische Sprachkenntnisse
  • Idealerweise Erfahrung in der Bearbeitung und Aufbereitung juristischer Texte

Vorstellung der Organisationseinheit

Das Forschungsinstitut für Arbeit und Arbeitswelten widmet sich komplexen Fragestellungen der (neuen) Arbeit aus interdisziplinärer Perspektive. Wir sind Ansprechpartner der Wahl zu Fragen der Arbeit, des Arbeitsrechts, des Personalmanagements und der Organisation der Arbeit. Forschungsgebiete am Lehrstuhl Wildhaber sind das Obligationenrecht, Arbeitsrecht, Haftpflichtrecht, Life-Sciences-Recht, Risiko und Innovationen, Automatisierung und Robotik.

Beschäftigungsgrad in %

50 - 70

Gewünschtes Eintrittstermin

01.09.2025

Einsatzdauer

unbefristet

Betreut durch

Hauptansprechperson

Isabelle Wildhaber