Associate Programme Director & Programme Manager Open Programmes (m/w/d) Career Development Practice (m/w/d)


Details des Angebots

Allgemeine Informationen

Kennziffer

2026-2740  

Zitat vorgesetzte Person

Wir verbinden akademische Exzellenz mit unternehmerischer Praxis und schaffen nachhaltige Wirkung und freuen uns darauf, Persönlichkeiten kennenzulernen, die diesen Weg mit uns weitergestalten möchten

Name vorgesetzte Person

Prof. Dr. Karolin Frankenberger

Zitat zweite Person

Wir suchen Menschen, die Verantwortung übernehmen und gemeinsam Zukunft gestalten möchten.

Name zweite Person

Sarah Banzer Mehling

Beschreibung der Stelle

Titel des Stelleninserats

Associate Programme Director & Programme Manager Open Programmes (m/w/d) Career Development Practice (m/w/d)

Kern- und Hauptaufgaben

In dieser vielseitigen Rolle verbinden Sie akademische Programmverantwortung mit operativer Umsetzung. Sie gestalten hochwertige Executive Education Programme für die Career Development Practice, entwickeln diese strategisch weiter und stellen gleichzeitig deren reibungslose Durchführung sicher:

  • Verantwortung für die inhaltliche Konzeption, Qualität und Weiterentwicklung von Executive Education Programmen im Open Programmes-Portfolio für die Career Development Practice
  • Sicherstellung einer konsistenten und wirkungsvollen Participant Learning Journey mit hohe akademischen Standards
  • Auswahl, Steuerung und Koordination von Faculty und externen Referierenden
  • Strategische Weiterentwicklung der Programme durch Analyse von Markt-, Kunden- und Wettbewerbstrends
  • Aktive Mitgestaltung und Positionierung des Programmportfolios der ES HSG
  • Gesamtverantwortung für Planung, Organisation und Durchführung der Programme entlang des gesamten Life Cycle
  • Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs (Vorbereitung, Durchführung, Nachbereitung) inkl. Koordination aller relevanten Stakeholder
  • Betreuung der Teilnehmenden sowie Sicherstellung eines exzellenten Teilnehmererlebnisse
  • Verantwortung für Qualitätsmanagement, Feedback-Auswertung und kontinuierliche Optimierung der Programme
  • Enge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen (Marketing, Sales) sowie Unterstützung bereichsübergreifender Initiativen

Erwartete Kompetenzen / Profil

  • Hochschulabschluss (Universität/FH), idealerweise mit Bezug zu Management, Bildung oder verwandten Bereichen
  • Erfahrung in Executive Education, Weiterbildung, Hochschulumfeld oder vergleichbaren Dienstleistungsbereichen
  • Erfahrung im Career Development
  • Erfahrung in der Konzeption und Weiterentwicklung von Programmen als Weiterbildungsformaten (Instructional Design, Participant Learning Journeys)
  • Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten sowie Erfahrung im Projekt- oder Programm-Management
  • Hohe Qualitätsorientierung und ausgeprägtes Verständnis für Kunden- und Teilnehmerbedürfnisse
  • Kommunikationsstärke und Fähigkeit, unterschiedliche Stakeholder (Faculty, Teilnehmende, interne Partner) zu koordinieren
  • Analytisches und konzeptionelles Denkvermögen sowie Affinität zu Markt- und Trendthemen
  • Unternehmerisches Denken und Handeln (Business Development)
  • Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Vorstellung der Organisationseinheit

Die Executive School of Management, Technology and Law (ES HSG) ist die Weiterbildungsorganisation der Universität St.Gallen (HSG) und steht für exzellente Executive Education mit internationaler Ausstrahlung. Sie bietet ein breites Portfolio an offenen Programmen, massgeschneiderten Unternehmenslösungen sowie renommierten Abschlussprogrammen für Führungskräfte und Fachpersonen. Forschung, Praxisnähe und verantwortungsvolle Führung bilden dabei die Grundlage für nachhaltige Entwicklung von Menschen und Organisationen.

Beschäftigungsgrad in %

80-100

Gewünschtes Eintrittstermin

01.06.2026

Einsatzdauer

unbefristet

Antragsteller

Nachname

HR Leitung ES HSG

Betreut durch

Hauptansprechperson

Karolin Frankenberger