Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in / Doktorand:in im Bereich Cloud Transformation und Digitale Souveräni

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Details des Angebots

Allgemeine Informationen

Kennziffer

2026-2776  

Zitat vorgesetzte Person

Es erwartet Sie ein interessantes Projektumfeld im Themengebiet der Cloud Trnsformation mit vielen Möglichkeiten, eigene Ideen einzubringen und umzusetzen. 

 

Name vorgesetzte Person

Prof. Dr. Jan Marco Leimeister

Zitat zweite Person

Falls Sie Fragen zur Stelle, dem Team oder den Forschungsprojekten haben, können Sie mich gerne kontaktieren. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Name zweite Person

Dr. Andreas Janson

Beschreibung der Stelle

Titel des Stelleninserats

Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in / Doktorand:in im Bereich Cloud Transformation und Digitale Souveräni

Kern- und Hauptaufgaben

Ihre Aufgaben

Organisationen – insbesondere kleine und mittlere Unternehmen (KMU) – stehen vor der Aufgabe, ihre Cloud Transformation im Kontext digitaler Souveränität umzusetzen. Dabei geht es nicht allein um technische Migration, sondern um die Frage, wie Kontrolle über Datenflüsse und technische Abläufe gesichert, kritische Abhängigkeiten von globalen Plattformen reduziert und strategische Handlungsspielräume erhalten bleiben.

Im Mittelpunkt steht die Frage, welche individuellen, organisationalen und technischen Faktoren eine erfolgreiche Cloud Transformation bedingen – und wie Organisationen so gestaltet werden sollten, dass sie auch zukünftig handlungs- und souveränitätsfähig bleiben. Das Sub-Projekt verbindet hierzu empirische Zugänge mit etablierten Praxispartnern, um kausal belastbares Gestaltungswissen für die Cloud Transformation zu erarbeiten.

Die Forschung am IWI-HSG untersucht diese Herausforderungen, indem sie technische Fragestellungen zu Cloud-Architekturen, Datenflüssen und Abhängigkeiten mit organisationsbezogenen Themen wie Governance, Integration und Transformationsfähigkeit von Unternehmen verbindet.

  • Konzeption, Durchführung und Auswertung empirischer Studien (z. B. Interviews, Surveys, Fallstudien, Feld- und Experimentaldesigns) zur Cloud Transformation im Kontext digitaler Souveränität

  •  Untersuchung individueller, organisationaler und technischer Faktoren, die eine erfolgreiche Cloud Transformation – insbesondere in KMU – bedingen

  •  Entwicklung und Evaluation von Gestaltungswissen (z. B. Gestaltungsprinzipien, Vorgehensmodelle, Prototypen) für eine souveräne Cloud Transformation in Organisationen

  •  Analyse von Cloud-Architekturen und -Strategien mit Fokus auf technische Abhängigkeiten, Nachvollziehbarkeit von Datenflüssen und architektonische Resilienz

  •  Mitarbeit in empirischen Forschungs- und Transferprojekten mit etablierten Industrie- und Praxispartnern (z. B. Bewertung technologischer Abhängigkeiten, Proof-of-Concepts, Digital-Sovereignty-Analysen)

  •  Ableitung präziser, praxisnaher Handlungsempfehlungen, um Organisationen im Kontext digitaler Souveränität handlungs- und zukunftsfähig zu machen

  •  Veröffentlichung der Ergebnisse in anerkannten internationalen Fachzeitschriften und auf wissenschaftlichen Konferenzen

Wir bieten

  • Zeitlich planbares Promotionsstudium (ca. 3,5 Jahre) mit intensiver Betreuung und privatwirtschaftlichem Salär
     
  • Zugang zu einem internationalen Netzwerk von Wissenschaftler:innen sowie führenden Industriepartnern und Forschungsnetzwerken im Bereich Cloud, Enterprise AI & Governance, insb. am Bildungscampus Heilbronn
     
  • Enge Zusammenarbeit mit etablierten Praxispartnern im Rahmen empirischer Forschungs- und Transferprojekte
     
  • Möglichkeit zur Teilnahme an internationalen Konferenzen
     
  • Arbeiten in einem jungen, innovativen Team in einem inspirierenden Arbeitsumfeld

Erwartete Kompetenzen / Profil

 Ihr Profil

  • Überdurchschnittlicher Masterabschluss mit einem Notendurchschnitt von mind. 5.0 (entspricht 2.0 in D und AT) in / Wirtschaftsinformatik / Wirtschaftsingenieurwesen / BWL / o. ä.
  • Fähigkeit, technische und organisationale Lösungen konzeptionell und strategisch zu reflektieren
  • Kenntnisse in empirischen und gestaltungsorientierten Forschungsmethoden (z. B. Design Science Research, qualitative und quantitative Methoden, Fallstudien, Feldexperimente)
  • Interesse an Cloud-Infrastrukturen, IT-Architekturen, Governance und digitaler Souveränität
  • Technische Neugier und Fähigkeit, neue Methoden und Tools (z. B. Cloud-Technologien, prototypische Entwicklungsumgebungen) selbstständig zu erlernen und einzusetzen; Grundkenntnisse in Softwareentwicklung (z. B. Python, APIs, KI-Technologien) von Vorteil
  • Interesse an Governance-Fragen, Organisations-perspektiven und Transformationsstrategien im Kontext digitaler Souveränität, insbesondere mit Blick auf KMU
  • Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch

Vorstellung der Organisationseinheit

Das Institut für Informationssysteme und Digital Business (IWI-HSG) betreibt seit mehr als 30 Jahren anwendungs- und designorientierte Forschung an der Schnittstelle zwischen Wirtschaft und IT. Innerhalb des Instituts untersucht das Team von Prof. Dr. Jan Marco Leimeister, wie Unternehmenssoftware, KI, Cloud und digitale Plattformen strategisch gestaltet, gesteuert und transformiert werden können, um die Wertschöpfung von Organisationen und die digitale Souveränität zu stärken.

Beschäftigungsgrad in %

100

Gewünschtes Eintrittstermin

01.08.2026

Einsatzdauer

befristet

Befristet bis

31.01.2030

Antragsteller

Nachname

Projektleiter

Betreut durch

Hauptansprechperson

Jan Marco Leimeister