Wir bieten Ihnen Forschungs- und Arbeitserfahrung an einer der führenden Universitäten Europas!

Wir freuen uns auf Ihre spannende Bewerbung!

Wir arbeiten an diversen Forschungsfragen, zum Beispiel:

• Wie können Organisationen Themen wie "Impact", "Nachhaltigkeit" oder andere schwer messbare Themen steuern?
• Wie kontrollieren Organisationen Verhalten und Leistung ihrer Mitarbeitenden in einem post-disziplinären Zeitalter?
• Wie können verschiedene Arten von Organisationen, z.B.
  Familienunternehmen oder Non-Profit-Organisationen, traditionelle Performance-Management-Konzepte umsetzen/anpassen?
• Wie verändert die künstliche Intelligenz etablierte Controlling-
  Ansätze? Oder wenden Sie sich direkt an uns mit Ihren eigenen Forschungsideen!

Was wir Ihnen bieten:

• Forschungs- und Arbeitserfahrung an einer der führenden Universitäten Europas
• Intensive methodische und fachliche Qualifizierung für eine zukünftige Rolle innerhalb und außerhalb der Wissenschaft
• Ein strukturiertes Promotionsprogramm
• Selbständiges Arbeiten mit spannenden Partnerunternehmen
• Ein engagiertes und interdisziplinäres Team
• Möglichkeit zu Forschungsaufenthalten und Teilnahme an internationalen Konferenzen
• Flexible Arbeitsbedingungen und wettbewerbsfähige Vergütung

• Überdurchschnittlicher Masterabschluss
• Selbständige und teamorientierte Arbeitsweise
• Starkes Interesse an empirischer Forschung
• Idealerweise Erfahrungen im Design und in der Auswertung empirischer Studien
• Hohes Engagement und Leistungsbereitschaft
• Analytisches Denkvermögen
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.

Am Lehrstuhl für Controlling/Performance Management (Prof. Dr. Klaus Möller)
des Instituts für Accounting, Controlling und Auditing der Universität St.Gallen (ACA-HSG) sind Stellen als wissenschaftliche Mitarbeitende zu besetzen. Unser Team aus Professoren, PostDocs und Doktorierenden verbindet hochwertige Forschung mit empirischer Praxisorientierung. Es
verfügt über einen hervorragenden Zugang zur Praxis durch verschiedene Plattformen, wie das Hilti Lab for Integrated Performance Management oder die Performance Management Academy.

Für informelle Anfragen wenden Sie sich bitte an Dr. Flavia Schmid (quantitative Forschung) und Victoria Honsel (qualitative Forschung) oder senden Sie Ihre Bewerbung direkt per E-Mail an Prof. Dr. Klaus Möller.