Wenn Sie sich gerne in ein Projekt einbringen, verantwortungsvoll und selbständig in einem jungen Team arbeiten, sind Sie bei uns richtig.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

• Mitarbeit und Unterstützung in der Lehre auf der Bachelor- und Masterstufe
• Betreuung des FAA-Newsletters zu arbeitsrechtlichen Themen
• Mitarbeit und Recherchen bei abwechslungsreichen und anspruchsvollen Forschungsprojekten und Publikationen
• Unterstützung bei der Vorbereitung und Durchführung von Vorträgen, Seminaren, Konferenzen und Workshops

• Juristischer Studienabschluss (lic.iur. oder MLaw) und solides juristisches Allgemeinwissen mit Promotionsberechtigung an der Universität St.Gallen
• Eigenständigkeit, Leistungsbereitschaft, Zielstrebigkeit, Teamgeist, Flexibilität, Organisationstalent, Eigeninitiative sowie eine effiziente und exakte Arbeitsweise
• Sicherer Umgang mit MS Office und die Bereitschaft, sich in Softwareapplikationen einzuarbeiten (z.B. CANVAS)
• Fliessende deutsche Sprachkenntnisse und gute englische und/oder französische Sprachkenntnisse
• Idealerweise Erfahrung in der Bearbeitung und Aufbereitung juristischer Texte

Das Forschungsinstitut für Arbeit und Arbeitswelten (FAA-HSG) widmet sich komplexen Fragestellungen der (neuen) Arbeit aus interdisziplinärer Perspektive. Wir sind Ansprechpartner der Wahl zu Fragen der Arbeit, des Arbeitsrechts, des Personalmanagements und der Organisation der Arbeit. Forschungsgebiete am Lehrstuhl Wildhaber sind das Obligationenrecht, Arbeitsrecht, Haftpflichtrecht, Life-Sciences-Recht, Risiko und Innovationen, Automatisierung und Robotik.