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Administrative Mitarbeiter/-in (m/w/d) (m/w/d)


Details des Angebots

Allgemeine Informationen

Kennziffer

2024-1386  

Zitat vorgesetzte Person

Ich würde mich sehr freuen, Sie bald an der Universität St.Gallen willkommen zu heissen. Ihre offenen Fragen beantworte ich Ihnen jederzeit gerne.

Name vorgesetzte Person

Patrik Aspers

Zitat zweite Person (Personalbeauftragte:r)

Der Mensch ist der entscheidende Erfolgsfaktor. Wir freuen uns auf Sie!

Name zweite Person

Nicole Reich Weber

Beschreibung der Stelle

Titel des Stelleninserats

Administrative Mitarbeiter/-in (m/w/d) (m/w/d)

Kern- und Hauptaufgaben

  • Unterstützung bei Forschungsprojekten am Seminar für Soziologie

  • Textrecherche

  • Arbeit mit Forschungsdaten und deren Analyse

  • Mitarbeit im Seminar (organisatorische und administrative Aufgaben)

  • Betreuung der Social Media Seiten des Seminars für Soziologie

  • Forschung

Erwartete Kompetenzen / Profil

  • Studierende (m/w/d) mit abgeschlossenem Bachelorstudium oder Masterstufe (Anfangsphase)
  • Interesse an einer akademischen Laufbahn
  • Hintergrund in Sozialwissenschaften (Soziologie von Vorteil, aber nicht notwendig)
  • Deutsch als Muttersprache, sehr gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift in Deutsch und Englisch
  • Kenntnisse in quantitativen Forschungsmethoden
  • Vernetzt denkende Person, die gerne mit mehreren Schnittstellen zusammenarbeitet
  • Freude an selbständiger wissenschaftlicher Tätigkeit
  • Praktisch veranlagt, neugierig, und flexibel
  • Selbstständige Arbeitsweise und Freude am Arbeiten in einem Team

Vorstellung der Organisationseinheit (im Inserat)

Wir bieten Ihnen:

  • Mitarbeit in einem engagierten und internationalen Team am Lehrstuhl für Soziologie mit Schwerpunkt Wirtschaftssoziologie
  • Dynamisches und innovatives Forschungsumfeld an einer Universität mit einem starken Fokus auf interdisziplinärem Austausch und guter Vernetzung in der Forschungsgemeinschaft
  • Möglichkeit, das Gelernte in die Praxis umzusetzen (z.B. für eigene Seminararbeiten)
  • Zeiteinteilung und Pensum nach Absprache

Beschäftigungsgrad in % (als ganze Zahl angeben)

20

Gewünschtes Eintrittstermin

01.02.2025

Einsatzdauer

unbefristet

Betreut durch

Hauptansprechperson

Patrik Aspers