Ich freue mich, dass Sie sich für diese Stelle interessieren und die Leitung dieses motivierten Teams übernehmen möchten.

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• Verantwortlich für die Leitung der Gruppe PRS Daten- und Prozessmanagement, insbesondere für die aktive Weiterentwicklung des Teams
• Projektleitung und -mitarbeit (u.a. Weiterentwicklung bestehender und Einführung neuer Systeme)
• Koordination mit der IT sowie weiteren Stellen innerhalb der HSG (Dienste, Prorektorate) und dem Prorektorat Studium und Lehre
• Vertretung der Gruppe in den Leitungsgremien des Prorektorats
• Durchführung und Triage von Datenanalysen
• Weiterentwicklung des Prorektorats Studium & Lehre im Bereich des Prozessmanagement sowie Durchführung von operativen Prozessoptimierungen

• Ausbildung mind. höhere Berufsausbildung / Fachschule
• Führungserfahrung in einer vergleichbaren Funktion
• Kenntnisse in Daten- und Prozessmanagement, Projektleitungserfahrung und Kenntnisse in agilen Arbeitsmethoden
• Flexible, teamfähige Persönlichkeit mit ausgeprägter Sozial- und Kommunikationskompetenz
• Sehr gute Auffassungsgabe und ausgeprägte Fähigkeit, Zusammenhänge zu erkennen
• Neugierig und bereit Neues zu lernen

Das Prorektorat Studium & Lehre ist verantwortlich für die strategische Weiterentwicklung der Lehre und für den Studienbetrieb. Die in der Gruppe PRS Daten-und Prozessmanagement angegliederte Führungsstelle unterstützt die Ressort- und Prorektoratsleitung sowie die verschiedenen Teams des Prorektorats fachlich und stellt die Qualität der Studiendaten sicher.

Für die Gruppe PRS Daten- und Prozessmanagement wird per 1. August 2026 eine Leitungsperson (m/w/d) (80 %) mit Führungserfahrung gesucht. Sie übernehmen die Leitung eines dreiköpfigen Teams. Neben der Führung der einzelnen Teammitglieder vertreten Sie die Anliegen der Gruppe in verschiedenen Gremien.

Wir bieten eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen und internationalen Hochschulumfeld. In einem motivierten und kollegialen Team werden Ihre Ideen und Ihr Einsatz wertgeschätzt. Die zunehmende Digitalisierung von Prozessen und Nutzung von KI verändern die Arbeitsweise in den nächsten Jahren grundlegend, weshalb sich der Bereich sehr dynamisch entwickeln wird.