«Ich würde mich sehr freuen, Sie bald an der Universität St.Gallen willkommen zu heissen. Ihre offenen Fragen beantworte ich Ihnen jederzeit gerne.»

«Als unterstützender HR Business Partner, würde ich mich freuen, Sie schon bald bei uns zu begrüssen.»

• Mitverantwortlich für die korrekte Lohnverarbeitung
• Monatliche Abstimmung in der Finanzbuchhaltung
• Mitwirkung in den Jahresend-Arbeiten
• Zuständig für die korrekte Abwicklung der Sozialversicherung / Quellensteuer / Aufenthaltsbewilligung in enger Zusammenarbeit mit dem Team

• Kaufmännische Ausbildung und Weiterbildung im Human Resource Management (HR Fachmann/-frau mit eidg. FA, Sozialversicherungsfachmann/-frau mit eidg. FA, etc.)
• Mehrjährige Berufserfahrung und Expertenkenntnisse im Personalwesen mit Schwerpunkt Lohnwesen, Sozial- und Personenversicherungen sowie Finanzbuchhaltung
• Sehr gute Kenntnisse mit Berufserfahrung im internationalen HR
• Hohe IT-Affinität und fundierte SAP-Kenntnisse
• Muttersprache Deutsch und sehr gute Englisch-Kenntnisse

HR Services der Universität St. Gallen führt sämtliche personaladministrativen Arbeiten durch. Sie verantwortet die korrekte Lohnverarbeitung, die ganzheitliche Verarbeitung der Personaladministration sowie die Abwicklung der Sozial- und Personenversicherungen für über 3000 Mitarbeitende aus dem In- und Ausland.

Zur Verstärkung des Teams suchen wir für die Abwicklung der umfassenden und komplexen HR Prozesse eine sehr erfahrene, motivierte und zuverlässige Persönlichkeit.