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2026-2728 - Studentische:r Mitarbeiter:in im St.Gallen Transformation Lab (m/w/d) (m/w/d)

Wed, 22 Apr 2026 14:18:13 Z

Beschreibung der Stelle :
Mitorganisation von Veranstaltungen und Workshops mit regionalen Stakeholdern Unterstützung bei Kommunikation mit Partner:innen aus Wirtschaft, Verwaltung und Zivilgesellschaft Allgemeines Projektmanagement und Unterstützung laufender Initiativen Einbringen Ihrer eigenen Stärken und Ideen, um positive Wirkung in der Region St.Gallen zu erzielen

Das St.Gallen Transformation Lab ist eine Kollaboration der Universität St.Gallen mit der Ostschweizer Fachhochschule und wird vom Center for Leadership and Innovation in Society (ehemals Competence Center for Social Innovation) geleitet. Es unterstützt die Entwicklung und Umsetzung von wünschenswerten Zukünften in der Region und ist von swissuniversities ko-finanziert.

2023-1082 - Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (Doktorand/in) im Bereich Leadership & Organizational Behavior (m/w/d)

Wed, 22 Apr 2026 07:30:43 Z

Beschreibung der Stelle :
Wir bieten Ihnen: ▪ Wissenschaftliche Arbeit in einem interdisziplinären Team ▪ Erfahrung im Seminarmanagement und der universitären Lehre ▪ Die Möglichkeit empirische Forschung in internationalen Journals zu publizieren ▪ Praktische Arbeit mit Unternehmen zu Trendthemen im Bereich New Leadership & Work ▪ Herausfordernde und abwechslungsreiche Aufgabenstellungen sowie die Möglichkeit zur Umsetzung wissenschaftlicher Erkenntnisse in die Unternehmenspraxis ▪ Partnerschaftliche Arbeitsatmosphäre in einem dynamischen und ambitionierten Team

«Ein Ort, der Wissen schafft» - Als eine der führenden Wirtschaftsuniversitäten Europas engagiert sich die Universität St.Gallen (HSG) in der Ausbildung von über 8800 Studierenden und bietet als eine der grössten Arbeitgeberinnen der Region rund 3330 Mitarbeitenden ein attraktives und innovatives Umfeld in Forschung, Lehre, Weiterbildung und Verwaltung.»

2026-2736 - Studienleiter:in «BWL für Jurist:innen» (m/w/d)

Wed, 22 Apr 2026 07:09:34 Z

Beschreibung der Stelle :
Verantwortung für den Executive Studiengang Management for the Legal Profession (MLP-HSG) Konzeption neuer und Abgleich der Lehrinhalte, Auswahl und Instruktion der Hauptdozenten und Referierenden, Sicherstellung der Qualität Lehrgangsmoderation und Betreuung von Dozierenden und Kursteilnehmenden Referatstätigkeit in diversen Formaten Akquisition von Teilnehmenden im offenen Programm bzw. Gewinnung von Corporate Kunden für Inhouse Programme Netzwerken zur Gewinnung von geeigneten Referierenden Unterstützung bei der Vermarktung, Entwicklung von Werbemittel (z.B. Broschüren, Webinare etc.) und Content-Generierung für Social Media (z.B. LinkedIn, Newsletter) sowie Durchführung von regelmässigen Informationsanlässen Aktive Mitwirkung an der Weiterentwicklung des Geschäftsbereichs Management & Law und von neuen Weiterbildungsangeboten Ergebnisverantwortung Diverse administrative Aufgaben und organisatorische Unterstützung

Die Executive School of Management, Technology and Law (ES HSG) ist die Ansprechpartnerin für Weiterbildung an der HSG. Sie bietet ein eigenes, breites Portfolio an Degree Programmen mit «diversen MBAs und Executive MBAs» sowie weiteren offenen und firmenspezifischen Weiterbildungen. Der Geschäftsbereich Law & Management bildet einen wichtigen Geschäftsbereich der ES-HSG und fokussiert vor allem auf Formate an der Schnittstelle von Recht und Betriebswirtschaft.

2026-2735 - SNF PhD-candidate & research assistant position at Chair of Health Economics, Policy and Management (m/w/d)

Tue, 21 Apr 2026 14:15:37 Z

Beschreibung der Stelle :
These two positions are part of the research project “Where Precision Medicine and Operations Management Meet – Learning Optimal Decision Policies in Hospitals” (POM-D-H), funded by the Swiss National Science Foundation (SNSF). The project is led by Dr. Justus Vogel from the School of Medicine (MED-HSG), and Prof. Dr. med. Urs Pietsch from HOCH – Cantonal Hospital of St.Gallen. The project brings together a strong research and clinical network, including the University Hospital Zurich, the University Hospital Bern, the University Hospitals of Geneva, and HOCH – Cantonal Hospital of St.Gallen. The project lies at the intersection of precision medicine and hospital operations and aims to develop and evaluate data-driven decision policies in hospitals using causal machine learning (CML). By leveraging large-scale clinical data (tens of thousands of patients described by thousands of features), the project seeks to develop CML models that improve patient outcomes while enhancing hospital efficiency and resource allocation. As PhD-candidates and research assistants, you will: Refine, answer and test the project’s research questions with quantitative, empirical methods using large sets of real-world data Prepare high-quality manuscripts for publication in top-tier peer-reviewed journals across medicine, operations research, and analytics Present your research results on international conferences Support the supervision of bachelor and master theses, and student assistants Work and communicate effectively within a diverse teams in a structured manner and work directly with the leadership team and doctors Enroll in a PhD-program of the University of St. Gallen; we highly recommend the GPEF program (Doctor of Philosophy in Economics and Econometrics)

The School of Medicine and the Chair of Health Economics, Policy and Management were founded in 2020 and are the latest stage of the growth path of the University of St.Gallen. We offer the opportunity to conduct innovative research in an international, multidisciplinary team with high leadership involve-ment and in a dynamic environment. With the research in this project, we will lay the basis for practical applications of causal machine learning models in clinical software, potentially improving the lives of thousands of patients, and alleviating financial pressures for hospitals and health systems.

2026-2733 - Studentischer Mitarbeitender MBA ES HSG (m/w/d)

Tue, 21 Apr 2026 12:51:14 Z

Beschreibung der Stelle :
Das englischsprachige MBA Programm der Universität St. Gallen sucht für den Zeitraum von Juni 2026 bis September 2026 einen "Housing Assistant". Hast du Freude am Kontakt mit internationalen Studierenden, an einer Mitarbeit in einem englischsprachigen Arbeitsumfeld und arbeitest gerne selbständig und eigenverantwortlich? Wir freuen uns auf deine Bewerbung in Englisch: Wohnungssuche für unsere Vollzeit-Studierenden Abnahme der Wohnungen von unseren ehemaligen Studierenden und Weitervermittlung an die neuen Studierenden Erledigung sämtlicher administrativen Arbeiten

Das englischsprachige MBA Programm der Universität St. Gallen sucht für den Zeitraum von Juni 2026 bis September 2026 einen "Housing Assistant". Hast du Freude am Kontakt mit internationalen Studierenden, an einer Mitarbeit in einem englischsprachigen Arbeitsumfeld und arbeitest gerne selbständig und eigenverantwortlich? Wir freuen uns auf deine Bewerbung in Englisch.

2026-2730 - Two Fully Funded PhD Positions (100%) (m/w/d)

Tue, 21 Apr 2026 12:46:04 Z

Beschreibung der Stelle :
We are seeking two highly motivated PhD candidates to join an exciting new SNSF-funded research project investigating the persuasive power of communicative AI (comAI) in the everyday lives of adolescents and families across Europe. The Project Chatbots, virtual assistants, and AI writing tools are becoming a normal part of daily life for young people across Europe. Yet we know surprisingly little about how these technologies actually influence adolescents — their attitudes, decisions, and relationships — in the context of everyday family life. This four-year cross-national ethnographic study investigates the persuasive power of comAI among adolescents aged 13–18 and their families across Switzerland, Germany, France, and Italy. It examines AI influence along three dimensions: the interpersonal dimension, exploring how young people perceive AI as a social actor and navigate questions of agency and relationship; the social and cultural dimension, focusing on how families respond to AI-generated disinformation, bias, and errors; and the technical dimension, examining how families understand emotional design, data profiling, and manipulative by-design features in comAI. Findings will inform AI regulation and digital literacy programmes across Europe. The DOK Programme Successful candidates will be enrolled in the PhD Programme in Organisation Studies and Cultural Theory (DOK) at the University of St. Gallen. The DOK programme integrates the university's core and contextual subjects in an interdisciplinary form of doctoral studies, bringing together organisational research and the School of Humanities and Social Sciences (SHSS). The programme is particularly suited to research that engages with complex social, cultural, and technological questions from multiple disciplinary perspectives, making it an ideal home for this project. What We Offer A fully funded PhD position (100%) for four years supervised by Prof. Veronica Barassi, starting in September 2026. Enrolment in the DOK programme at the University of St. Gallen, one of Europe's leading universities. Integration into the Media & Culture research unit (=mcm3) at the Insitute of Media and Communications Managament Institute, a dynamic, international, and interdisciplinary research team. See more information about us here: https://mcm.unisg.ch/en/das-institut/lehrstuehle-und-forschungsbereiche/mcm3/. Access to a growing network of researchers through the PersuasiveAI Futures Network

The MCM Institute is an internationally recognized center for research, education, and consulting in media and communication management. Since 1998, we have been addressing the digital transformation and the resulting challenges for businesses and society with a forward-looking perspective

2026-2734 - Studentische:r Mitarbeiter:in am Institut für Marketing und Customer Insight (m/w/d)

Tue, 21 Apr 2026 08:14:45 Z

Beschreibung der Stelle :
Die Forschungs- und Anwendungsschwerpunkte im Team von Prof. Reinecke liegen in den Bereichen strategisches Marketing, Marketingcontrolling, Preismanagement sowie Managemententscheidungsverhalten. Ihre Tätigkeit wird die Unterstützung des Teams im Rahmen neuer Institutsprojekte mit folgenden Hauptaufgaben sein: Unterstützung bei der Aufbereitung von Studienergebnissen (Erstellung von wissenschaftlichen Berichten und Ergebnispräsentationen) Auswertung von Studien Mitwirkung in der Juryarbeit für den Award CMO of the Year Allgemeine wissenschaftliche Recherchetätigkeiten Unterstützung bei aktuellen Buchprojekten

Das Team von Prof. Dr. Sven Reinecke besteht derzeit aus neun Mitarbeitenden. Neben Forschung und Lehre koordiniert das Team im Rahmen des Gesamtinstituts Angebote in der Führungskräfte-Weiterbildung, das Exzellenzprogramm „Best Practice in Marketing“ sowie die Marketingfachzeitschrift „Marketing Review St. Gallen“. Weitere Informationen: Die wöchentliche Arbeitszeit ist flexibel Attraktive Vergütung Dauer: nach Vereinbarung

2026-2732 - PhD Position in International Management (m/f/d) (m/w/d)

Tue, 21 Apr 2026 06:51:28 Z

Beschreibung der Stelle :
Conduct independent and collaborative research in international business, nonmarket strategy, and related areas (40%) Support ongoing research projects, including data collection, data analysis (e.g., econometrics), and manuscript preparation (20–30%) Contribute to the development of academic publications for leading journals Assist with teaching activities (e.g., course preparation, guest lectures, grading, student support) (20–30%) Participate in academic workshops, conferences, and research seminars

The School of Management (SoM-HSG) at the University of St. Gallen is internationally recognised for its academic excellence and close links to practice. With top-ranked programmes and a highly international environment, the SoM provides an ideal setting for impactful research and innovative teaching. The new Chair of International Management (with an anticipated start date of 1 August 2026) strengthens the School’s focus on global strategy and international business in an increasingly complex geopolitical and institutional environment. The chair places particular emphasis on how political, regulatory, and societal factors shape firms’ international strategies and operations. It is expected to develop a visible research agenda, contribute to high-quality teaching across programmes, and engage with practitioners and policymakers..

2026-2731 - Wissenschaftlicher Mitarbeiter/-in Strafrecht und Kriminologie (m/w/d)

Tue, 21 Apr 2026 06:20:22 Z

Beschreibung der Stelle :
Am Kompetenzzentrum für Strafrecht und Kriminologie der Universität St. Gallen (SK-HSG) ist im Team von Prof. Dr. Monika Simmler und Prof. Dr. Nora Markwalder ab dem 1. Juni 2026 oder nach Vereinbarung auch früher eine wissenschaftliche Assistenzstelle (30 bis 50%) mit folgenden Aufgaben zu besetzen: Unterstützung bei wissenschaftlichen Forschungsprojekten Mitarbeit bei der Betreuung von Lehrveranstaltungen und der Organisation von Seminaren und Tagungen Betreuung der Studierenden Mitarbeit bei der Prüfungserstellung sowie der Korrektur von Prüfungsleistungen Mitwirkung im Kompetenzzentrum Es besteht bei Interesse die Möglichkeit, nach Abschluss des Masters die Stelle zu einer Doktoratsstelle weiterzuentwickeln.

Das Kompetenzzentrum bezweckt die Vernetzung der Strafrechtswissenschaften an der HSG und den Austausch mit Praktikerinnen und Praktikern aus Strafverfolgung, Strafjustiz und Strafvollzug. Für Fragen zur Stelle stehen Ihnen gerne zur Verfügung: Prof. Dr. Monika Simmler (monika.simmler@unisg.ch) Prof. Dr. Nora Markwalder (nora.markwalder@unisg.ch)

2026-2729 - Leitung Sekretariat / Administration der Studentenschaft (m/w/d) (m/w/d)

Mon, 20 Apr 2026 13:25:26 Z

Beschreibung der Stelle :
Du bist die zentrale Ansprechperson nach innen und aussen und für den reibungslosen Alltag bei der Studentenschaft besorgt. Du führst das Sekretariat, insbesondere 3 Mailaccounts, machst Bestellungen, organisierst Reisen und interne Events. Du koordinierst die SHSG-Services, insbesondere das Ausleihmaterial und die Tischständervergabe für Vereine sowie die Schlüsselverwaltung. Du bist 1. Ansprechperson für die Uni-Ressorts IT, HR und Immobilien. Du verwaltest die Zugänge zum SHSG-Haus mittels Karte für alle jährlich wechselnden SHSG-Teammitglieder. Du verwaltest alle SHSG-Mailadressen, d.h. du vergibst Zugänge oder entfernst diese. Du unterstützt den Vorstand in administrativen Aufgaben.

Wir bieten Eine langfristige Perspektive in einem lebhaften universitären Umfeld. Einen modernen Arbeitslatz mitten auf dem Campus. Flexible Arbeitszeiten im Rahmen der betrieblichen Möglichkeiten. Verpflegungsmöglichkeit in der Mensa der Universität. Parkplatz in der Tiefgarage gegen Gebühr (je nach Verfügbarkeit). Kostenloses betriebliches Weiterbildungsangebot der HSGacademy. Kostenlose Teilnahme beim Uni-Sportangebot. Und noch Einiges mehr. Die Studentenschaft der Universität St.Gallen (SHSG) ist Teilkörperschaft der Universität und nimmt dabei die Aufgabe der Repräsentation der studentischen Interessen wahr. Jahr für Jahr engagieren sich Studierende ehrenamtlich, um die diversen Services der SHSG zu ermöglichen. Die SHSG setzt sich aus drei Organen zusammen (Legislative, Exekutive, Judikative). Die Exekutive wird gebildet durch den Vorstand der SHSG, bestehend aus sechs Personen. Der Vorstand wird in jedem Jahr neu gewählt. Dementsprechend wechseln die Ansprechpartner und die direkten Vorgesetzten (Präsident:in) für diese Stelle ebenfalls jährlich. Für Fragen zur Stelle: Gabi Gerig, Leiterin Sekretariat/Administration der Studentenschaft, 071 224 25 10

2026-2727 - Studentische Mitarbeit (m/w/d) (m/w/d)

Fri, 17 Apr 2026 13:47:25 Z

Beschreibung der Stelle :
Unterstützung der Lehr- und Forschungstätigkeit des Fachbereichs Philosophie Pflege von Informationen und Öffentlichkeitsarbeit im digitalen Bereich

"Die SHSS-HSG ist eine von sechs Abteilungen der Universität St.Gallen. Ihre Angehörigen verfolgen geistes- und sozialwissenschaftliche Ansätze in Lehre und Forschung."

2026-2725 - PhD Candidate in Generative and Agentic AI for Next-Gen Products and Organizations (m/w/d)

Thu, 16 Apr 2026 07:10:11 Z

Beschreibung der Stelle :
What to expect: Conduct applied research on generative and agentic AI in close collaboration with industry partners, focusing on next-generation products and organizations Co-develop and evaluate strategies, business models, and products for generative and agentic AI Co-develop and evaluate generative and agentic AI systems in real-world contexts Derive rigorous, publishable insights from joint projects with industry partners, ensuring both academic excellence and practical relevance Communicate results through high-impact publications, presentations, and regular interaction with executive (C-level) stakeholders What we offer: A unique opportunity to develop both your scientific expertise and your entrepreneurial and management capabilities A highly motivated, interdisciplinary team of ambitious researchers in a collaborative and inspiring environment Early ownership of projects with close collaboration with leading industry partners (e.g., Bosch), startups, and top-tier universities Regular exposure to executive stakeholders (C-level), including opportunities to present your work and drive real-world impact Attractive employment conditions, a flexible and modern work environment, and a proven track record of completing a PhD within approximately 3.5 years

The rapid advancement of generative and agentic AI is reshaping both products (“AI-defined products and services”) and organizations (“agentic enterprise”), transforming how products are designed, built, and continuously evolved, as well as how value is created and captured. They enable new forms of autonomy and coordination, prompting firms to rethink how work is organized and how humans and intelligent systems interact. In light of these developments, we are seeking a candidate with a strong ambition to create meaningful impact. Are you interested in understanding how generative and agentic AI reshape organizations and the coordination of work? Are you interested in exploring how these technologies redefine products and services? Are you interested in studying generative and agentic AI systems and their implications for strategy, business models, and the emergence of the agentic enterprise? We are looking for you!

2026-2726 - Postdoctoral Researcher in Management, with a focus on Digital Platforms (m/w/d)

Mon, 13 Apr 2026 14:45:47 Z

Beschreibung der Stelle :
We are currently inviting applications for a Postdoctoral Researcher position in Management at the University of St.Gallen. The postdoctoral researcher will be part of the Institute of Management and Strategy (IFB-HSG) and will work on topics at the intersection of strategy and digital technology. The duration of the position is 2 years, and the expected starting date is August 1st, 2026. The postdoctoral researcher will work under the supervision of Tim Meyer and will be part of the SNSF-funded research project “Decentralization and Platform Governance”. The objective of the project is to investigate how decentralization shapes decision-making and governance design in digi-tal platforms. The selected candidate will thus explore research projects in the area(s) of digital tech-nologies, platforms and ecosystems, blockchain technology and/or organization design. We offer close collaboration and strong support in pushing research projects forward and developing a solid research pipeline. The postdoctoral researcher will also have time to pursue independent projects. We encourage the development of ambitious research ideas and appreciate an active role in collabo-rating with faculty and PhD students at the institute. The position requires strong expertise at the intersection of strategy and digital technologies, ideally with a focus on digital platforms. Applicants should also have solid data and methodological skills. The candidate is expected to independently identify, collect, and analyze relevant data.

The postdoctoral researcher will be affiliated with the Institute of Management and Strategy (IFB-HSG), which is the University of St.Gallen’s primary institution for research, teaching and practice collaborations in the field of strategic management. The candidate will benefit from hands-on expe-rience with research methods and opportunities to work closely with international partners from the world’s leading academic institutions. You can find more information about us on our website: https://ifb.unisg.ch/en/ We will review applications as they arrive and until the position is filled. Please indicate the earliest date you could start working. To apply for the positions, please submit: 1) Cover Letter 2) Curriculum Vitae 3) Up to three working (or published) papers 4) Two letters of recommendation

2026-2724 - Praktikant:in Studium Informationswissenschaft (m/w/d)

Mon, 13 Apr 2026 14:06:36 Z

Beschreibung der Stelle :
Sie unterstützen unsere Benutzenden bei der Ausleihe von Medien, erteilen Auskünfte und geben Einführungen. Sie erwerben physische und elektronische Medien und erfassen diese in unserem Bibliothekssystem. Sie helfen mit bei Magazinaufgaben: Medien in die Regale zurückstellen, Artikel scannen, Medien ausrüsten. Sie unterstützen bei der Betreuung der Social Media Kanäle der HSG Bibliothek. Sie arbeiten mit bei laufenden Projekten.

Die Bibliothek ist mit ihren 40 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter das anerkannte Kompetenzzentrum für wissenschaftliche Informationsversorgung der HSG. Wir bietet einen Ort der Begegnung und des Lernens. Wir richten unsere Services nach unseren Anspruchsgruppen aus und entwickeln sie kontinuierlich weiter. Unseren Benutzerinnen und Benutzer bieten: 80 Öffnungsstunden pro Woche Individuelle Beratungen und Kurse ca. 500'000 physische Medien ca. 500'000 elektronische Medien über 100 Datenbanken

2026-2723 - IT Asset- und Vertragsmanagement / Knowledge Manager (m/w/d)

Mon, 13 Apr 2026 13:34:48 Z

Beschreibung der Stelle :
IT Asset- und Vertragsmanagement Mitverantwortung und Weiterentwicklung im IT-Asset Management (inkl. CMDB) innerhalb ServiceNow Betrieb und Weiterentwicklung eines professionellen IT-Lizenz- und Vertragsmanagements (inkl. SAM-Lösung) Koordination/Erstellung von Reports und Lizenzbilanzen (mit Hilfe der jeweiligen Werkzeuge und ext. Partnern) Koordination/Durchführung von Lizenzaudits Standardisierung und Optimierung der Prozesse über den gesamten Software-Lebenszyklus, mittels Contract Management System Sicherstellung und Aufrechterhaltung der Datenqualität in Bezug auf Lizenz- und Vertragsinformationen Führen von Abklärungen bzgl. Lizenzbedingungen und Kosten von Lizenzen mit ext. Vertragspartnern, inkl. kleineren Verhandlungen Mitarbeit in Projekten und/oder Arbeitsgruppen, z.B. im Rahmen von Beschaffungsprojekten Teilnahme bzw. Mitwirkung in externen Fachgremien im Hochschulumfeld Knowledge Management Verwaltung der Wissensdatenbanken immerhalb ServiceNow Freigabe von Wissensartikeln, um deren Genauigkeit und Relevanz sicherzustellen Schulung und Unterstützung von Autor:innen und anderen Beteiligten im Wissensmanagementprozess

Das Servicecenter "Frontend Services" besteht aus den Bereichen "IT Service Desk" sowie "IT Client Management" und bildet mit seinen 15 Mitarbeitenden und 2 Praktikant:innen die Basis für einen professionellen Enduser-Support und wird als erste Anlaufstelle als Gesicht der IT wahrgenommen.

2026-2713 - PhD Position in Entrepreneurship, SMEs & Family Business (m/f/d) (m/w/d)

Mon, 13 Apr 2026 07:29:40 Z

Beschreibung der Stelle :
Lead independent research as part of a cumulative dissertation (3–4 papers) Actively participate in seminars, workshops, and internal feedback sessions Contribute to institute through teaching assistance and academic tasks Collaborate with faculty members on joint research projects Present research findings at international conferences

((OBEN BEI «NEBENAUFGABEN» HINGESCHRIEBEN, WEIL ES HIER GANZ KNAPP KEINEN PLATZ FÜR DEN GANZEN TEXT HATTE.))

2026-2721 - Fachspezialist:in Zulassung und Anrechnung (m/w/d)

Thu, 09 Apr 2026 18:11:23 Z

Beschreibung der Stelle :
Übernimmt autonom besonders qualifizierte und komplexe Aufgaben im Bereich Studium, die sehr grosse Selbstständigkeit, sehr gute Fachkenntnisse und Verständnis der überbetrieblichen Zusammenhänge voraussetzen. Entwickelt und verbessert Arbeitsmethoden, koordiniert und arbeitet mit anderen Abteilungen zusammen. Hat sehr gute Kenntnisse aller mit der Tätigkeit zusammenhängenden administrativen Abläufe und EDV-Applikationen. Entscheidet über die Anerkennung von externen Vorbildungen nach den rechtlichen Vorgaben und Rechercheergebnissen.

Das Team der Zulassungs- und Anrechnungsstelle umfasst zehn Mitarbeitende und ist zuständig vom Erstkontakt bis zur Studienaufnahme. Im Bereich Zulassung informieren wir Interessenten und prüfen selbständig die Bewerbungen auf allen Studienstufen formal und inhaltlich. Im Bereich der Anrechnungen prüfen wir die formale und inhaltliche Anrechenbarkeit von Austauschleistungen und informieren die Studierenden über die Prozesse und Rahmenbedingungen.

2026-2720 - Unterstützung Kommunikation & Events 50% im Stundenlohn (m/w/d)

Wed, 08 Apr 2026 14:23:30 Z

Beschreibung der Stelle :
Du möchtest während mindestens zwei Semestern praktische Erfahrung in Kommunikation und Eventmanagement sammeln und sinnstiftende Arbeit leisten? Dann bist du bei uns richtig. Unterstützung im Eventmanagement, etwa bei der Recherche von Teilnehmenden, im Anmeldungsmanagement sowie bei administrativen und inhaltlichen Aufgaben Pflege von CRM-Einträgen Gestaltung und Textarbeit für die jährlichen Geburtstags- und Weihnachtskarten Aufbereitung des Newsletters der HSG Foundation (viermal jährlich) Contentpflege auf der Website der HSG Foundation

Bei uns erwartet dich eine vielseitige, sinnstiftende studentische Tätigkeit mit spannenden Einblicken in die Arbeit einer Universitätsstiftung. Du sammelst praktische Erfahrung in den Bereichen Kommunikation, Events und digitale Inhalte, arbeitest an abwechslungsreichen Projekten und Veranstaltungen mit und bist Teil eines engagierten, kollegialen Teams. Dabei bekommst du die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und eigene Ideen in einem professionellen Umfeld einzubringen. Engagiert für die Universität St.Gallen (HSG). Die HSG Foundation bezweckt die Förderung der Entwicklung der HSG als eine der weltweit führenden Wirtschaftsuniversitäten. Sie leistet damit einen Beitrag zur Sicherung der Exzellenz in Forschung, Lehre und Weiterbildung. Zu diesem Zweck initiiert und bündelt die HSG Foundation Förderaktivitäten zugunsten der HSG und trägt massgeblich dazu bei, wegweisende Projekte wie z.B. das HSG Learning Center SQUARE oder das St.Gallen Collegium für die HSG zu realisieren. Die HSG Foundation setzt bewusst die Spendentradition der HSG fort, die es der ihr ermöglicht hat, sich dank bedeutender Beiträge privater Gönnerinnen und Gönner als führende Wirtschaftsuniversität zu positionieren.

2025-1456 - Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in im Bereich Supply Chain Management (m/w/d) (m/w/d)

Tue, 07 Apr 2026 14:48:25 Z

Beschreibung der Stelle :
Am Lehrstuhl für Logistik und Supply Chain Management des Instituts für Produktions- und Supply Chain Management (PSCM-HSG) ist eine Stelle als wissenschaftliche:r Mitarbeitende:r mit Promotionsabsicht zu besetzen. Du bist begeistert von strategischen und innovativen Themen rund um das Supply Chain Management und suchst eine Position, die eine hohe Praxisorientierung mit der Möglichkeit zur wissenschaftlichen Vertiefung verbindet? Dann könnte diese Stelle genau das Richtige für dich sein. Das Team des PSCM-HSG freut sich auf deine Bewerbung! Was dich erwartet / Aufgaben Entwicklung und operative Umsetzung von Modellen, Methoden und Lösungen mit Bezug zu Theorie und Praxis Enge Zusammenarbeit mit national- sowie international agierenden Unternehmen Vorbereitung und Moderation von Workshops sowie Präsentationen vor/mit Partnern auf Management-Ebene Transfer von Forschungsergebnissen in die Praxis durch die Leitung von Projekten zu aktuellen Themen wie Digitalisierung, Supply Chain Resilienz, Supply Chain Nachhaltigkeit, und KI Teilnahme an international anerkannten wissenschaftlichen Konferenzen Das kannst du bei uns erwarten: Forschungs- und Arbeitserfahrung an einer der führenden Universitäten Europas Intensive methodische und fachliche Qualifizierung für eine zukünftige Rolle innerhalb und außerhalb der Wissenschaft Ein strukturiertes Promotionsprogramm Selbständiges Arbeiten mit spannenden Partnerunternehmen Ein engagiertes und interdisziplinäres Team Möglichkeit zu Forschungsaufenthalten und Teilnahme an internationalen Konferenzen Flexible Arbeitsbedingungen und wettbewerbsfähige Vergütung

Globale Exzellenz in Produktions- und Supply Chain Management - wir verbinden Wissenschaft und Praxis für eine nachhaltige Zukunft. Wir beim Institut für Produktions- und Supply Chain Management (PSCM-HSG) kombinieren wissenschaftliche Forschung, praxisorientierte Bildung und industrielle Partnerschaften, um die Herausforderungen globaler Produktionsnetzwerke und Lieferketten zu meistern.

2026-2719 - Studentische:r Mitarbeiter:in im Bereich Produktionsmanagement (Smart Manufacturing und Services)

Tue, 07 Apr 2026 12:50:00 Z

Beschreibung der Stelle :
Projektunterstützung bei Forschungs- und Individualprojekten mit Industriepartnern im Bereich industrieller Services, Business Development und Sustainability Durchführung von Markt‑, Wettbewerbs‑ und Kundenanalysen sowie Unterstützung bei der Ausarbeitung von Business Cases und Service‑Portfolios Vorbereitung, Begleitung und Nachbereitung von Meetings und Workshops mit Unternehmensvertretern Erstellung von Präsentationen, Projektunterlagen und Ergebnisberichten für interne und externe Stakeholder Unterstützung im operativen Projektmanagement (Strukturierung von Arbeitspaketen, Terminabstimmung, Nachverfolgung von Aufgaben) Eine regelmäßige Präsenz vor Ort in St.Gallen ist präferiert, um eine enge Zusammenarbeit im Team zu ermöglichen.

Über uns Das PSCM-HSG erforscht und gestaltet zukunftsorientierte Lösungen für Produktions- und Supply‑Chain‑Fragestellungen in der Industrie und verbindet wissenschaftliche Exzellenz mit einem starken Praxisbezug. Unsere Forschungsgruppe Smart Manufacturing & Services arbeitet mit globalen Unternehmen daran, ihre Rolle vom reinen Produktanbieter hin zum Service‑ und Lösungsanbieter weiterzuentwickeln und serviceorientierte Geschäftsmodelle erfolgreich zu kommerzialisieren.